所有粮食系统工人体面工作和生活收入和工资行动联盟

所有粮食系统工人体面工作和生活收入和工资行动联盟 (DWLIW) 致力于确保经济和社会正义以及所有粮食系统工人获得充足和营养食物的权利的目标。 COVID-19 大流行暴露了我们粮食系统的脆弱性，并加剧了许多国家农业食品工人所遭受的体面劳动不足。我们现在有机会重新思考我们的传统方法并制定有效的策略以更好地重建。

该联盟旨在通过促进劳动和人权以及增加农业食品部门体面和生产性就业机会来促进公平生计来实现其目标，包括实现 100% 的生活收入和工资。这涉及通过生产性农业、渔业和畜牧业创造公平的机会来赚取体面的收入，并改善农场内外企业以及粮食系统其他相关部门的体面就业和创业机会；以及确保收入和工作对不利冲击、危机和气候变化的可持续性和复原力。特别注意促进工作中的基本原则和权利，保障组织权、免于童工、强迫劳动和歧视的权利，重点关注特别容易受到社会经济脆弱性影响的工人群体，例如移民工人、青年、妇女、原住民、非正规经济工人以及因族裔、种族、宗教和残疾而被边缘化的人。

为了实现其雄心勃勃的目标，该联盟的工作围绕 5 个优先领域展开。这些都是基于体面劳动的概念，正如国际劳工组织（ILO）在大约二十年前所提出的概念，现在已嵌入可持续发展目标和体面劳动议程的四大支柱：(1) 工作中的权利， (2) 充分的生产性就业，(3) 社会保护，以及 (4) 社会对话。优先行动领域是：

制度化和加强劳工和人权，改善粮食系统的劳工治理
促进粮食系统中的体面就业，重点是为最弱势群体提供更多更好的工作
通过加强工作场所组织和有效的社会对话赋予食品系统工作人员权力
确保获得社会保护和收入保障的权利
实现100%生活收入和工资

结果

通过该联盟，合作伙伴旨在实现以下成果：

以政策为导向的研究、工具和宣传有效地支持为所有粮食系统工人实现公平的生计、体面的工作和生活收入和工资而采取的行动。
政策、战略、计划和措施在国家粮食系统各部门促进体面劳动，特别是国际劳工标准以及体面收入和工资，并以加强国家利益相关者有效实施这些措施的能力为支撑。
多方利益相关者社会对话平台和机制促进就促进公平生计、体面工作和生活收入以及粮食系统工资的机遇和挑战达成共识，并促进相互学习。
有针对性的干预措施，以有效促进农业和粮食部门的公平和可持续生计、体面工作和生活收入和工资。

联盟必要性的证据

在养活世界方面发挥着关键作用的同时，粮食系统工作人员经常面临高度的工作贫困、长期的粮食不安全、糟糕的健康和安全条件以及缺乏劳动力和社会保护。在许多国家，他们的贫困发生率最高。三分之二的极端贫困人口从事农业，其中 90% 以上的就业是非正规的。他们通常来自土著、种姓压迫、种族化和社会边缘化的社区。

此外，更广泛的农业部门占全球童工的最大份额。 70% 的童工童工从事农业。

农业是最危险的部门之一。数以百万计的农业工人遭受工伤、农药中毒和职业病。

实施机制

鉴于在各级采取持续和有意义的行动以实现各自的 2030 年可持续发展目标的紧迫性，该联盟确定了以下实施机制：联合国可持续发展合作框架和一个联合国国家计划；关于农业、就业、农村发展、社会保护、青年和其他相关领域的国家政策和战略；发展合作方案；就业密集型投资计划；私营部门的举措和方案。在全球层面，这些可能包括在联合国、民间社会、私营部门和相关发展合作平台的主持下实施的举措、进程和计划。

战略合作伙伴

国际劳工组织 (ILO)
国际农业发展基金 (IFAD)
关怀国际
世界可持续发展工商理事会 (WBCSD)
私营部门机制 (PSM)
成员国

监测和评估

最相关的可持续发展目标：

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联络点

主要联系人：体面工作联盟@ifad.org
克里斯汀·坎波（Christine Campeau） [email protected]
莫莉·布伦南 [email protected]
汤姆·姆旺吉·安永 [email protected]
埃尔维斯·贝图拉耶夫 [email protected]