AT-4

Nguzo ya suluhisho 4.2.2

Kuboresha Utawala wa Masoko ya Kazi katika Mifumo ya Chakula

Masoko ya kazi ya kilimo yanayofanya kazi vizuri ni muhimu kwa kupunguza umaskini kwa wakulima wadogo na wafanyikazi wa kilimo. Wazo ni kuboresha utawala wa kazi na taasisi katika mifumo ya chakula ili kuhakikisha haki za kazi (kama haki za binadamu) za wafanyikazi.

Utawala wa jadi wa soko la ajira na mifumo ya taasisi inahitaji kuboreshwa na kurekebishwa ili kushughulikia kufeli kwa soko la ajira; kujibu mabadiliko katika miundo ya soko la ajira na upangaji wa kazi; kuboresha kanuni za kazi, upatikanaji wa soko la ajira, ukaguzi, ufuatiliaji na uzingatiaji wa mashirika ya kibinafsi na ya umma kutegemea wafanyikazi wa mifumo ya chakula; na kushughulikia maswala mengine kama ukosefu wa usawa wa mali kati ya kaya za vijijini; uhamiaji wa vijijini-mijini na nje; msimu; kutengwa kijiografia na kisiasa kwa maskini wa vijijini; ajira ya muda au isiyo salama; ajira kwa watoto katika kilimo; na ushiriki wa wafanyikazi katika mageuzi ya sera.

Kuzingatia kuongezeka kwa wakala wa wafanyikazi na juu ya uendelevu kama vipimo vya msingi vya usalama wa chakula na lishe vinaweza kuwezesha kutunga umuhimu wa haki za kazi katika mifumo ya chakula.

Kuhusu Cluster hii ya Suluhisho

Masoko ya kazi katika mifumo ya chakula mara nyingi hujulikana na monopsony ya kazi (mnunuzi mmoja) wa mashirika makubwa; umaskini vijijini; usawa wa mali kati ya kaya za vijijini; msimu, uwazi, na ukosefu wa usalama katika ajira; mapato ya chini na deni; hatari kubwa / hatari na uharibifu wa hali ya kazi ya kilimo; na mahitaji makubwa ya pembejeo ya wafanyikazi katika kilimo cha umwagiliaji na umwagiliaji maji, uvuvi na katika mlolongo wa chakula kwa kuhakikisha usalama wa chakula na ushindani katika biashara ya chakula ya kimataifa. Wafanyikazi wa kilimo pia kawaida hutengwa kutoka kwa ulinzi wa kazi, haswa wale wa mshahara wa chini, ulinzi wa kijamii, na haki za kujadiliana kwa pamoja na hali salama na nzuri ya kufanya kazi. Utawala dhaifu wa soko la ajira na taasisi na ukosefu wa ufuatiliaji wa haki za binadamu huzidisha usawa kati ya wafanyikazi wa kilimo ambao hawawezi kutumia haki zao na kwa hivyo wanaendelea kufanya kazi katika mazingira duni ya kazi, kuhatarisha afya zao, ustawi, maisha, na hata maisha.

Ubunifu wa sasa wa biashara na mtiririko wa mtaji huruhusu usawa wa nguvu kwa faida ya mashamba makubwa na mashirika ambayo yanaweza kufaidika katika sekta hii ya uingizaji (kwa mfano kwa kukandamiza mshahara, kuingia katika mipango ya kilimo ya mkataba ambayo ni mbaya kwa wafugaji wadogo, nk) faida ya mambo maalum ya kijamii na kiuchumi, kisiasa, na kitamaduni (kwa mfano, kutengwa kwa jamii, umaskini wa vijijini, haki ndogo za uhuru wa kujumuika na kujadiliana kwa pamoja, na uwezekano wa vikundi kama wafanyikazi wahamiaji kuunda soko la ajira.

Kwa kuongezea, utekelezaji wa sheria, ukaguzi wa wafanyikazi, na kufuata viwango vya kazi vya kimataifa, kati ya maswala mengine, kwa sasa hazipo katika soko la kimataifa la mifumo ya chakula. Masoko mengi ya wafanyikazi vijijini, kwa mfano, yamekuwa na sifa ya kutengwa kwa mashirika ya wakulima wadogo na wafanyikazi wa wafanyikazi wa kilimo waliowajibisha katika kuunda na kutekeleza sheria za utawala. Serikali - za kati na za mitaa - lazima zihakikishe ushiriki wao kikamilifu katika utawala. Katika visa vingi, wafanyikazi wa kilimo mara chache hufanya kazi kwa mwajiri mmoja kwa hivyo kuna haja ya kuwa na sheria na taratibu zilizo wazi zinazoongoza ajira zao.

Kuongeza jukumu la sekta binafsi ni muhimu. Kwa mfano, katika hali ambapo kampuni za kimataifa zinatafuta bidhaa zao za kilimo kutoka kwa wakulima wadogo wadogo au miradi ya wakulima ambayo wameanzisha, kuna haja ya kuwa na sheria na taratibu za uwazi zinazodhibiti miradi kama hii ambayo inaweza pia kusaidia kuhakikisha bei nzuri kwa wakulima na haki mshahara kwa wafanyakazi wao. Mwelekeo mwingine katika masoko mengi ya kazi ya kilimo ni kuongezeka kwa matumizi ya wafanyikazi wa kandarasi. Mashamba mengi na mashamba makubwa yanazidi kutegemea magenge ya wafanyikazi walioajiriwa na kupeanwa na makandarasi wa kazi kwa huduma kama vile kupalilia, kunyunyizia dawa ya wadudu, na kuvuna. Utawala wa soko la ajira lazima uhakikishe kuwa wafanyikazi, wengi wao ni wahamiaji, wanaopewa na makandarasi hawatumiwi na wana hali nzuri za kazi.

Upeo na utoaji wa huduma za soko la ajira unahitaji kuboreshwa, pamoja na matumizi ya teknolojia mpya za dijiti.

Kuboresha utawala wa masoko ya kazi kunaweza kutimizwa tu na mageuzi ya sera na taasisi ambayo inazingatia kutoa sauti kwa wafanyikazi wa mifumo ya chakula na kuwapa nguvu kupanga kwa pamoja na kutekeleza haki zao za kibinadamu. Njia ya chini-chini inapendekezwa kuhakikisha kuwa utawala wa mifumo ya chakula inachukua na kujibu masilahi anuwai na wasiwasi wa wafanyikazi katika mifumo ya chakula. Ili kufanya hivyo, UNFSS inapaswa kuwezesha kufanya kazi ili kuimarisha utawala wa soko la ajira na taasisi kwa kushirikiana na wizara husika za kitaifa, wabunge, na mashirika ya kimataifa. Pale inapofaa, sheria za kazi zinazosimamia sekta za kilimo / chakula zinapaswa kufanywa za kisasa, pamoja na ujumuishaji wa vifungu vya kuamua uhusiano wa ajira na masoko ya kazi, kujumuisha upatikanaji wa wafanyikazi na wakulima kwa huduma za ushauri wa ajira.

Kwa kuongezea, utawala wa soko la ajira unapaswa kujumuisha kuongezeka kwa ufikiaji wa soko la ajira kupitia fursa nzuri za ajira (zinazosimamiwa na sheria za kazi) na kuboreshwa kwa mapato ikiwa ni pamoja na kupitia mshahara wa chini, haswa kwa vikundi vilivyo hatarini pamoja na wanawake; kuondoa ajira kwa watoto katika kilimo; kuajiri haki na udhibiti wa wakandarasi wa kazi na masharti ya ajira kuzuia unyonyaji wa wafanyikazi; kuingizwa kwa wafanyikazi katika michakato ya mageuzi ya sera; na kuwawezesha wafanyikazi kwa kusaidia kuanzishwa, ukuaji, na utendaji wa mashirika ya wafanyikazi na kuhakikisha haki za uhuru wa kujumuika na kujadiliana kwa pamoja kwa wafanyikazi wote.

Sera za kuimarisha uchumi wa eneo pia zingechangia katika kuboresha utawala wa soko la ajira kwa kupunguza umbali (na gharama zinazohusiana za manunuzi) kati ya wazalishaji na watumiaji, kuimarisha masoko ya ndani, na kukuza uundaji wa ajira ngazi za mitaa. Wanaweza pia kuchangia kuboresha fursa kwa wanawake na kushughulikia ubaguzi dhidi ya vikundi vilivyotengwa.

Jiunge na Kikundi Kazi

Mapendekezo ya Mchezo Kubadilisha katika Nguzo hii ya Ufumbuzi