AT-4

Кластер решений 4.1.3

Подходы к гендерным преобразованиям для инклюзивных и устойчивых продовольственных систем

Этот Кластер решений: гендерные трансформирующие подходы к инклюзивным и устойчивым продовольственным системам, способствует систематической интеграции гендерно-трансформирующих подходов (ППГ) в программы и политику продовольственных систем. GTA ставит перед всеми участниками продовольственных систем задачу трансформировать динамику власти, нормы и структуры, которые увековечивают и усиливают неравенство. Применительно к продовольственным системам существует большой потенциал для масштабных позитивных изменений во всей продовольственной системе, что сделает ее справедливой, равноправной и преобразующей.

Об этом кластере решений

Проблема, которую решает этот набор решений, - это повсеместное гендерное неравенство в продовольственных системах. Несмотря на роли и обязанности, которые берут на себя и приписывают женщинам, зачастую без оплаты, в обеспечении продовольственной безопасности и питания на всех уровнях, они сталкиваются с системными недостатками в доступе к производственным ресурсам и услугам и контроле за ними, а также в влиянии на системы и политику. Имеются неопровержимые доказательства того, что дискриминация по признаку пола и связанное с этим нарушение прав человека женщин является основной причиной бедности и отсутствия продовольственной безопасности и питания.[1]ФАО, 2019 г., Состояние продовольственной безопасности и питания в мире. Вредные социальные и гендерные нормы и практика определяют гендерное распределение оплачиваемой и неоплачиваемой работы; ограничить доступ женщин к активам, производственным ресурсам и рынкам и контроль над ними; и подорвать лидерский потенциал женщин.[2]CFS, 2017, Форум по расширению прав и возможностей женщин в контексте продовольственной безопасности и питания Они также способствуют эксплуатации и насилию. Отказ в правах через официальные и неформальные институты и законы также широко распространен в продовольственных системах и за их пределами. Существует широко распространенная и систематическая институциональная и законодательная дискриминация и предвзятое отношение к женщинам в доступе к ресурсам, услугам и свободам, таким как земля, финансы, образование, распространение знаний, занятость, мобильность, ресурсы, социальная защита, лидерство и т. Д. Эта двойная проблема вредных гендерных норм и отказа в правах женщин, которая усугубляется COVID-19, затрагивает женщин во всем мире. Кроме того, женщины в продовольственных системах не являются однородной группой и могут сталкиваться с множественными и сложными формами дискриминации, требующими комплексного анализа и ответных мер политики. Этот комплекс решений необходим не только из-за проблем, с которыми сталкиваются женщины, но и из-за того, что они действуют в продовольственных системах и играют ключевую роль как с точки зрения производства, так и с точки зрения потребления. Женщины обладают обширными знаниями, и с изменениями в отношениях и структурах их способности могут способствовать достижению всех ЦУР. Существуют многочисленные примеры обществ, в которых матриархальные нормы оказывают прямое и положительное влияние на продовольственные системы и питание и из которых может опираться современная политика. Женщины также имеют права, и уважение этих конкретных прав является императивом равенства в продовольственных системах.

Этот кластер будет работать, потому что предложенные решения уже доказали свою эффективность. Существуют обширные и убедительные доказательства того, что ГПН способствуют повышению продовольственной безопасности, питания, равенства и другим результатам, включая снижение уровня насилия. Такие воздействия, как увеличение доходов и доступа к активам и услугам; улучшение экосистемы и здоровья, благополучия и образования человека; и ускоренное сокращение масштабов нищеты и рост ВВП - это другие социальные, экологические и экономические преимущества, связанные с сокращением гендерного разрыва и внедрением ГПН в продовольственные системы. Имеются многочисленные свидетельства того, что ГПН, решающие вопросы землевладения, приводят к росту доходов и большей рыночной позиции женщин, лучшему детскому питанию и более высокому уровню образования девочек.

GTA рассматривают специфику каждого контекста и интерпретируют гендер как родственный. Эти подходы признают, что женщины и мужчины испытывают разные уровни уязвимости и дискриминации, и обращаются к отношениям и структурам, которые поддерживают и усиливают такое гендерное неравенство. ГПН направлены на создание инклюзивных и устойчивых продовольственных систем, в которых все участники могут участвовать и извлекать выгоду независимо от своего пола. Это означает, что решения не могут просто нацеливаться на женщин и игнорировать более сложные и интимные отношения, социальные нормы и социально-политическую динамику, лежащие в основе гендерного неравенства. Этот кластер решений будет работать путем интеграции подходов, направленных на устранение барьеров, которые создают социальные отношения, нормы и структуры. Под руководством стран платформы с участием многих заинтересованных сторон объединятся для разработки, финансирования и реализации национальных планов по интеграции ГПТ в структуры, политику и программы продовольственных систем. Эти планы будут включать действия, согласованные по пяти ключевым основным направлениям действий, которые должны выполняться в тандеме и которые являются домом для решений, полученных нашим кластером.

  1. Женское агентство, голос и стремления
    • Укреплять знания и голос женщин, чтобы они выступали за доступную, здоровую и устойчивую пищу
    • Расширение доступа женщин к участию в принятии решений в общественных, субнациональных и национальных процессах и институтах развития законодательства, политики и бизнеса.
    • Обеспечение того, чтобы чаяния женщин были частью политики и программ продовольственных систем, за счет их участия на всех уровнях.
  2. Доступ к ресурсам и контроль над ними
    • Обеспечить женщинам доступ и контроль над природными и производственными ресурсами, такими как земля, вода и леса, в соответствии с правами человека и такими инструментами, как CFS VGGT.
    • Создайте альянс из более чем 50 глобальных и национальных финансовых институтов для внедрения гендерных трансформирующих финансовых механизмов для разработки и предоставления финансовых продуктов и поддержки возглавляемых женщинами предприятий в продовольственных системах с целью устранения гендерного разрыва в финансовой доступности к 2030 году.
  3. Доступ к технологиям, услугам, рынкам и достойной работе, а также контроль над доходами и льготами
    • Обеспечение доступа и наличия качественных продуктов питания для женщин за счет увеличения местного производства питательных продуктов с помощью участков двойного назначения, огородов и просвещения по вопросам питания.
    • Разработайте системы распространения знаний, учитывающие гендерные трансформирующие подходы и важность принятия решений женщинами, в которых есть 50% женщин на всех уровнях (принятие решений и реализация) и которые учитывают потребности и приоритеты женщин.
    • Развивайте и укрепляйте рынки, которые включают женщин и позволяют им играть ключевую роль в цепочках добавленной стоимости и развивать инфраструктуру, отвечающую потребностям женщин.
  4. Социальные и гендерные нормы, обычаи и ценности
    • Принятие политики и программ в продовольственных системах, которые бросают вызов и искореняют вредные гендерные и социальные нормы и культурные обычаи, ограничивающие участие женщин в производстве и потреблении здоровых и разнообразных продуктов питания.
    • Привлекайте мужчин, мальчиков, а также религиозных и традиционных лидеров к изменению вредных социальных и гендерных норм, принятию позитивных мужских качеств и принятию роли бремени ухода и домашних обязанностей
    • Предотвращение и искоренение всех форм гендерного насилия и эксплуатации в продовольственных системах.
  5. Политики и структуры управления
    • Принять политику, требующую от женщин 50% руководящих ролей в местных, субнациональных и национальных процессах и учреждениях продовольственных систем.
    • Принять гендерные принципы при распределении национальных и субнациональных бюджетов, связанных с продовольственной безопасностью и питанием.
    • Включите индикаторы и цели для измерения прогресса в достижении гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в продовольственных системах и разработайте программу работы по укреплению потенциала по индексу расширения прав и возможностей женщин в сельском хозяйстве на уровне проекта.

Основа, которая касается агентств, структур и отношений, которые формируют жизнь женщин, является ключевой. Путем создания свободы воли (уверенности, самоуважения, знаний, навыков и способностей), изменения отношений (властных отношений, посредством которых люди живут своей жизнью посредством интимных отношений, социальных сетей, членства в группах, активности и рыночных переговоров) и трансформации структур. (дискриминационные социальные и гендерные нормы, обычаи, ценности и исключающая практика, законы, политика, процедуры и услуги), прогресс в направлении гендерного равенства может быть достигнут. Наша теория изменений требует выхода за рамки рассмотрения гендера как проблемы между мужчинами и женщинами, и вместо этого рассматривать гендер как реляционный и, следовательно, динамичный и что-то, что может быть трансформировано. Гендерные отношения и лежащие в их основе структуры могут корректироваться в ответ на изменения в среди прочего, социальные нормы, политический контекст, сигналы рынка труда, динамика внутри и внутри домашних хозяйств, а также потребности на уровне домашних хозяйств и сообществ. Важно отметить, что хотя этот комплекс решений затрагивает и предлагает множество аспектов и подходов, он опирается на право на питание, которое защищает право всех людей на достойную жизнь, свободную от голода, отсутствия продовольственной безопасности и недоедания. Факты свидетельствуют о том, что, когда женщины расширяются за счет образования, экономических возможностей, доступа к правосудию и участия в политической жизни, они могут лучше заявить о своем праве на питание.

 

 
 

 

 

Присоединяйтесь к рабочей группе

Предложения, меняющие правила игры в этой группе решений

4.19 Интеграция подходов к гендерным преобразованиям для обеспечения равенства и справедливости в продовольственных системах

S.2 Расширение экономических прав и возможностей женщин для обеспечения устойчивых и здоровых моделей потребления: 50 стран создают, финансируют и осуществляют национальные планы по расширению экономических прав и возможностей женщин для достижения устойчивых и здоровых моделей потребления к 2030 году.

S.6 Измерение расширения прав и возможностей женщин в продовольственных системах - Защита прав и обеспечение равных средств к существованию посредством глобальной программы укрепления потенциала по индексу расширения прав и возможностей женщин в сельском хозяйстве на уровне проекта

S.10 Политика национальных продовольственных систем в области гендерной трансформации

S.11 Устранение гендерного разрыва в доступе к финансовым услугам в продовольственных системах

132 Вернакуляризация земельных прав женщин

131 Использование гарантий владения женщинами землями, находящимися в коллективном владении, для создания справедливых и устойчивых продовольственных систем