AT-4

Cluster de Solução 4.1.3

Abordagens transformativas de gênero para sistemas alimentares inclusivos e sustentáveis

Esta Conjunto de Soluções: Abordagens Transformativas de Gênero para Sistemas Alimentares Inclusivos e Sustentáveis, impulsiona a integração sistemática de abordagens de transformação de gênero (GTAs) em programas e políticas de sistemas alimentares. Os GTAs desafiam todos os atores dos sistemas alimentares a transformar as dinâmicas, normas e estruturas de poder que perpetuam e reforçam a desigualdade. Quando aplicado aos sistemas alimentares, há um grande potencial para mudanças positivas em escala em todo o sistema alimentar, tornando-o justo, equitativo e transformador.

Sobre este cluster de solução

O problema que esse conjunto de soluções aborda é a desigualdade generalizada de gênero nos sistemas alimentares. Apesar dos papéis e responsabilidades que as mulheres assumem e são atribuídas, muitas vezes não remuneradas, para garantir a segurança alimentar e nutricional em todos os níveis, elas enfrentam desvantagens sistêmicas no acesso e controle de recursos produtivos e serviços e na influência de sistemas e políticas. Há evidências contundentes de que a discriminação com base no gênero, e a conseqüente violação dos direitos humanos das mulheres, é uma das principais causas da pobreza e da insegurança alimentar e nutricional.[1]FAO, 2019, O Estado da Segurança Alimentar e Nutricional no Mundo. Normas e práticas sociais e de gênero prejudiciais moldam a distribuição de gênero do trabalho remunerado e não remunerado; limitar o acesso das mulheres e o controle de bens, recursos produtivos e mercados; e minar o potencial de liderança das mulheres.[2]CFS, 2017, Fórum sobre Empoderamento da Mulher no Contexto da Segurança Alimentar e Nutricional Eles também facilitam a exploração e a violência. A negação de direitos, por meio de instituições e leis formais e informais, também prevalece em todos os sistemas alimentares e além. Há discriminação institucional e legislativa generalizada e sistemática e preconceito contra as mulheres no acesso a recursos, serviços e liberdades - como - terra, finanças, educação, extensão, emprego, mobilidade, insumos, proteção social, liderança e muito mais. Este duplo problema de normas de gênero prejudiciais e a negação dos direitos das mulheres, que foi exacerbado pela COVID-19, afeta mulheres em todo o mundo. Além disso, as mulheres nos sistemas alimentares não são um grupo homogêneo e podem enfrentar várias formas de discriminação, exigindo uma análise interseccional e uma resposta política. Este conjunto de soluções é imperativo não apenas por causa dos desafios que as mulheres enfrentam, mas também por causa da agência e dos papéis-chave que desempenham nos sistemas alimentares, tanto da perspectiva de produção quanto de consumo. As mulheres possuem amplo conhecimento e, com mudanças nas relações e estruturas, suas capacidades podem contribuir para o alcance de todos os ODS. Existem muitos exemplos de sociedades em que as normas matriarcais têm influência direta e positiva sobre os sistemas alimentares e nutricionais e das quais as políticas contemporâneas podem se basear. As mulheres também têm direitos e respeitar esses direitos específicos é um imperativo para a igualdade nos sistemas alimentares.

Este cluster funcionará porque as soluções propostas já provaram ser bem-sucedidas. Há evidências extensas e convincentes de que os GTAs contribuem para melhorar a segurança alimentar, nutrição, equidade e outros resultados, incluindo a redução da violência. Impactos como aumento de renda e acesso a bens e serviços; melhorias no ecossistema e na saúde humana, bem-estar e educação; e a redução acelerada da pobreza e o crescimento do PIB são outros benefícios sociais, ambientais e econômicos associados à redução da lacuna de gênero e à implementação de GTAs nos sistemas alimentares. Há ampla evidência de que os GTAs que tratam da posse da terra resultam em aumento da renda e maior poder de barganha para as mulheres, melhor nutrição infantil e maior escolaridade para as meninas.

Os GTAs consideram as especificidades de cada contexto e interpretam o gênero como relacional. Essas abordagens reconhecem que mulheres e homens experimentam diferentes níveis de vulnerabilidade e discriminação e abordam as relações e estruturas que apóiam e reforçam essa desigualdade de gênero. Os GTAs visam estabelecer sistemas alimentares inclusivos e sustentáveis, nos quais todos os atores possam participar e se beneficiar, independentemente de seu gênero. Isso implica que as soluções não podem simplesmente ter como alvo as mulheres e ignorar relações mais complexas e íntimas, normas sociais e dinâmicas sociopolíticas que sustentam a desigualdade de gênero. Este conjunto de soluções funcionará integrando abordagens que abordam as barreiras que as relações sociais, normas e estruturas representam. Lideradas por países, as plataformas de múltiplas partes interessadas se unirão para projetar, financiar e implementar planos nacionais para integrar GTAs em estruturas, políticas e programas de sistemas alimentares. Esses planos incluirão ações alinhadas em torno de cinco principais áreas de ação que devem acontecer em conjunto e, que são o lar das soluções que nosso cluster recebeu.

  1. Agência feminina, voz e aspirações
    • Fortalecer o conhecimento e a voz das mulheres para defender alimentos acessíveis, saudáveis e produzidos de forma sustentável
    • Aumentar o acesso das mulheres a funções de tomada de decisão na comunidade, nos processos jurídicos subnacionais e nacionais, de políticas e de desenvolvimento de negócios e instituições
    • Garantir que as aspirações das mulheres sejam parte das políticas e programas dos sistemas alimentares por meio de seu envolvimento em todos os níveis
  2. Acesso e controle sobre os recursos
    • Garantir o acesso e o controle das mulheres sobre os recursos naturais e produtivos, como terra, água e florestas, de acordo com os direitos humanos e instrumentos como o CFS VGGT.
    • Criar uma aliança de mais de 50 instituições financeiras globais e nacionais para implementar mecanismos financeiros transformadores de gênero para projetar e fornecer produtos financeiros e apoiar negócios liderados por mulheres em sistemas alimentares com o objetivo de eliminar a lacuna de gênero na inclusão financeira até 2030.
  3. Acesso a tecnologias, serviços, mercados e trabalho decente, e controle sobre a renda e benefícios
    • Garantir o acesso e a disponibilidade de alimentos de qualidade para as mulheres por meio do aumento da produção local de alimentos nutritivos por meio de parcelas de dupla finalidade, hortas e educação nutricional.
    • Desenvolver sistemas de extensão que incorporem abordagens transformadoras de gênero e a importância da tomada de decisão das mulheres, que tenham mulheres 50% em todos os níveis (tomada de decisão e implementação) e que atendam às necessidades e prioridades das mulheres.
    • Desenvolver e melhorar os mercados que incluem as mulheres e capacitá-las a desempenhar papéis importantes nas cadeias de valor e desenvolver infraestrutura que atenda às necessidades das mulheres.
  4. Normas, costumes e valores sociais e de gênero
    • Decretar políticas e programas nos sistemas alimentares que desafiem e eliminem as normas sociais e de gênero prejudiciais e as práticas culturais que limitam o envolvimento das mulheres na produção e consumo de alimentos saudáveis e diversos.
    • Envolva homens, meninos e líderes religiosos e tradicionais na reversão de normas sociais e de gênero prejudiciais, assumindo masculinidades positivas e adotando papéis de carga de cuidados e responsabilidades domésticas
    • Prevenir e eliminar todas as formas de violência e exploração de gênero nos sistemas alimentares.
  5. Políticas e estruturas de governança
    • Adote políticas que requeiram mulheres 50% em funções de liderança em processos e instituições de sistemas alimentares locais, subnacionais e nacionais.
    • Adotar princípios sensíveis ao gênero na alocação de orçamentos nacionais e subnacionais relacionados à segurança alimentar e nutricional.
    • Incluir indicadores e metas para medir o progresso em direção à igualdade de gênero e empoderamento das mulheres nos sistemas alimentares e estabelecer um programa de trabalho de fortalecimento da capacidade no Índice de Empoderamento das Mulheres na Agricultura em nível de projeto.

Uma estrutura que aborde a agência, estruturas e relações que moldam a vida das mulheres é fundamental. Construindo agência (confiança, auto-estima, conhecimento, habilidades e capacidades), mudando as relações (as relações de poder pelas quais as pessoas vivem suas vidas por meio de relações íntimas, redes sociais, filiação a grupos, ativismo e negociações de mercado) e estruturas transformadoras (normas sociais e de gênero discriminatórias, costumes, valores e práticas excludentes, leis, políticas, procedimentos e serviços), o progresso em direção à igualdade de gênero pode ser feito. Nossa teoria da mudança requer um movimento além do tratamento do gênero como uma questão entre mulheres e homens, e em vez disso, abordar o gênero como relacional e, portanto, dinâmico e algo que pode ser transformado. As relações de gênero e as estruturas que as sustentam podem se ajustar em resposta às mudanças em, inter alia, normas sociais, contextos de políticas, sinais do mercado de trabalho, dinâmicas inter e intrafamiliares e necessidades domiciliares e comunitárias. De maneira crítica, embora este conjunto de soluções aborde e proponha múltiplas dimensões e abordagens, é sustentado pelo direito à alimentação - que protege o direito de todos os seres humanos de viver com dignidade, livres da fome, da insegurança alimentar e da desnutrição. A evidência mostra que quando as mulheres são empoderadas por meio da educação, oportunidades econômicas, acesso à justiça e participação política, elas são mais capazes de reivindicar esse direito à alimentação.

 

 
 

 

 

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