AT-4

Cluster di soluzioni 4.1.3

Approcci trasformativi di genere per sistemi alimentari inclusivi e sostenibili

Questo Cluster di soluzioni: approcci di trasformazione di genere per sistemi alimentari inclusivi e sostenibili, guida l'integrazione sistematica degli approcci di trasformazione di genere (GTA) nei programmi e nelle politiche dei sistemi alimentari. I GTA sfidano tutti gli attori dei sistemi alimentari a trasformare le dinamiche di potere, le norme e le strutture che perpetuano e rafforzano la disuguaglianza. Se applicato ai sistemi alimentari, c'è un grande potenziale di cambiamento positivo su larga scala in tutto il sistema alimentare, rendendolo giusto, equo e trasformativo.

Informazioni su questo cluster di soluzioni

Il problema affrontato da questo gruppo di soluzioni è la diffusa disuguaglianza di genere nei sistemi alimentari. Nonostante i ruoli e le responsabilità che le donne assumono e vengono loro attribuite, spesso non retribuite, nel garantire la sicurezza alimentare e la nutrizione a tutti i livelli, affrontano svantaggi sistemici nell'accesso e nel controllo di risorse e servizi produttivi e nell'influenzare sistemi e politiche. Ci sono prove schiaccianti che la discriminazione di genere, e la conseguente violazione dei diritti umani delle donne, è una delle principali cause di povertà e insicurezza alimentare e nutrizionale.[1]FAO, 2019, Lo stato della sicurezza alimentare e della nutrizione nel mondo. Norme e pratiche sociali e di genere dannose modellano la distribuzione di genere del lavoro retribuito e non retribuito; limitare l'accesso e il controllo delle donne su beni, risorse produttive e mercati; e minano il potenziale di leadership delle donne.[2]CFS, 2017, Forum sull'emancipazione femminile nel contesto della sicurezza alimentare e della nutrizione Inoltre facilitano lo sfruttamento e la violenza. La negazione dei diritti, attraverso istituzioni e leggi formali e informali, è prevalente anche nei sistemi alimentari e oltre. Esiste una discriminazione istituzionale e legislativa diffusa e sistematica e pregiudizi nei confronti delle donne nell'accesso a risorse, servizi e libertà – come – terra, finanza, istruzione, estensione, occupazione, mobilità, input, protezione sociale, leadership e altro ancora. Questo duplice problema delle norme di genere dannose e della negazione dei diritti delle donne, esacerbato dal COVID-19, colpisce le donne di tutto il mondo. Inoltre, le donne nei sistemi alimentari non sono un gruppo omogeneo e possono affrontare forme multiple e complesse di discriminazione, che richiedono un'analisi intersezionale e una risposta politica. Questo gruppo di soluzioni è imperativo non solo per le sfide che le donne devono affrontare, ma anche per l'agenzia e i ruoli chiave che svolgono nei sistemi alimentari sia dal punto di vista della produzione che del consumo. Le donne hanno una vasta conoscenza e, con i cambiamenti nelle relazioni e nelle strutture, le loro capacità possono contribuire al raggiungimento di tutti gli SDG. Esistono numerosi esempi di società in cui le norme matriarcali hanno un'influenza diretta e positiva sui sistemi alimentari e sulla nutrizione e da cui la politica contemporanea può attingere. Anche le donne hanno diritti e il rispetto di questi diritti specifici è un imperativo per l'uguaglianza nei sistemi alimentari.

Questo cluster funzionerà perché le soluzioni proposte si sono già dimostrate efficaci. Esistono prove ampie e convincenti che i GTA contribuiscono a migliorare la sicurezza alimentare, la nutrizione, l'equità e altri risultati, inclusa la riduzione della violenza. Impatti come aumento dei redditi e accesso a beni e servizi; miglioramenti nell'ecosistema e nella salute umana, nel benessere e nell'istruzione; e la riduzione accelerata della povertà e la crescita del PIL sono altri benefici sociali, ambientali ed economici associati alla chiusura del divario di genere e all'attuazione dei GTA nei sistemi alimentari. Ci sono ampie prove che i GTA che affrontano il possesso della terra, si traducono in una crescita del reddito e un maggiore potere contrattuale per le donne, una migliore alimentazione dei bambini e un livello di istruzione più elevato per le ragazze.

I GTA considerano le specificità di ogni contesto e interpretano il genere come relazionale. Questi approcci riconoscono che le donne e gli uomini sperimentano diversi livelli di vulnerabilità e discriminazione e affrontano le relazioni e le strutture che supportano e rafforzano tale disuguaglianza di genere. I GTA mirano a stabilire sistemi alimentari inclusivi e sostenibili, in cui tutti gli attori possono partecipare e trarne beneficio indipendentemente dal loro genere. Ciò implica che le soluzioni non possono semplicemente rivolgersi alle donne e ignorare le relazioni più complesse e intime, le norme sociali e le dinamiche socio-politiche che sono alla base della disuguaglianza di genere. Questo gruppo di soluzioni funzionerà integrando approcci che affrontano le barriere poste dalle relazioni sociali, dalle norme e dalle strutture. Guidate dai paesi, le piattaforme multi-stakeholder si uniranno per progettare, finanziare e attuare piani nazionali per integrare i GTA nelle strutture, nelle politiche e nei programmi dei sistemi alimentari. Questi piani includeranno azioni allineate intorno a cinque principali aree di azione che dovrebbero avvenire in tandem e che ospitano le soluzioni che il nostro cluster ha ricevuto.

  1. Agenzia, voce e aspirazioni delle donne
    • Rafforzare la conoscenza e la voce delle donne per sostenere un cibo accessibile, sano e prodotto in modo sostenibile
    • Aumentare l'accesso delle donne ai ruoli decisionali nei processi e nelle istituzioni comunitarie, subnazionali e nazionali, legali, di sviluppo delle politiche e delle imprese
    • Garantire che le aspirazioni delle donne facciano parte delle politiche e dei programmi dei sistemi alimentari attraverso il loro impegno a tutti i livelli
  2. Accesso e controllo sulle risorse
    • Garantire l'accesso e il controllo delle donne alle risorse naturali e produttive come terra, acqua e foreste secondo i diritti umani e strumenti come il CFS VGGT.
    • Creare un'alleanza di oltre 50 istituzioni finanziarie globali e nazionali per implementare meccanismi di finanza trasformativa di genere per progettare e fornire prodotti finanziari e supportare le imprese guidate dalle donne nei sistemi alimentari con l'obiettivo di colmare il divario di genere nell'inclusione finanziaria entro il 2030.
  3. Accesso a tecnologie, servizi, mercati e lavoro dignitoso e controllo su reddito e benefici
    • Garantire l'accesso e la disponibilità di cibo di qualità alle donne attraverso la valorizzazione della produzione locale di cibi nutrienti attraverso appezzamenti a duplice attitudine, orti, educazione alimentare.
    • Sviluppare sistemi di estensione che incorporino approcci trasformativi di genere e l'importanza del processo decisionale delle donne, che abbiano donne 50% a tutti i livelli (processo decisionale e implementazione) e che rispondano ai bisogni e alle priorità delle donne.
    • Sviluppare e migliorare mercati che includano le donne e consentire loro di svolgere ruoli chiave lungo le catene del valore e sviluppare infrastrutture che soddisfino le esigenze delle donne.
  4. Norme, costumi e valori sociali e di genere
    • Mettere in atto politiche e programmi nei sistemi alimentari che mettano in discussione ed eliminino le norme sociali e di genere dannose e le pratiche culturali che limitano l'impegno delle donne nella produzione e nel consumo di cibi sani e diversificati.
    • Coinvolgere uomini, ragazzi e leader religiosi e tradizionali nell'invertire le norme sociali e di genere dannose, assumendo mascolinità positive e adottando ruoli di cura e responsabilità domestiche
    • Prevenire ed eliminare tutte le forme di violenza di genere e sfruttamento nei sistemi alimentari.
  5. Politiche e strutture di governance
    • Adottare politiche che richiedano alle donne 50% ruoli di leadership nei processi e nelle istituzioni dei sistemi alimentari locali, subnazionali e nazionali.
    • Adottare principi di genere nell'allocazione dei budget nazionali e subnazionali relativi alla sicurezza alimentare e alla nutrizione.
    • Includere indicatori e obiettivi per misurare i progressi verso il raggiungimento dell'uguaglianza di genere e l'emancipazione delle donne nei sistemi alimentari e stabilire un programma di lavoro per il rafforzamento delle capacità sull'indice a livello di progetto sull'emancipazione delle donne nell'agricoltura.

Un quadro che si rivolge all'agenzia, alle strutture e alle relazioni che modellano la vita delle donne è fondamentale. Costruendo l'agenzia (fiducia, autostima, conoscenza, abilità e capacità), cambiando le relazioni (le relazioni di potere attraverso le quali le persone vivono la propria vita attraverso relazioni intime, reti sociali, appartenenza a gruppi, attivismo e negoziazioni di mercato) e trasformando le strutture (norme sociali e di genere discriminatorie, consuetudini, valori e pratiche di esclusione, leggi, politiche, procedure e servizi), si possono compiere progressi verso l'uguaglianza di genere. La nostra teoria del cambiamento richiede di andare oltre il trattamento del genere come una questione tra donne e uomini, e invece di affrontare il genere come relazionale e, quindi, dinamico e qualcosa che può essere trasformato. Le relazioni di genere e le strutture che le sostengono possono adattarsi in risposta ai cambiamenti in, tra l'altro, norme sociali, contesti politici, segnali del mercato del lavoro, dinamiche inter e intrafamiliari e bisogni a livello familiare e comunitario. In modo critico, mentre questo gruppo di soluzioni affronta e propone molteplici dimensioni e approcci, è sostenuto dal diritto al cibo, che protegge il diritto di tutti gli esseri umani a vivere in dignità, liberi dalla fame, dall'insicurezza alimentare e dalla malnutrizione. L'evidenza mostra che quando le donne ottengono il potere attraverso l'istruzione, le opportunità economiche, l'accesso alla giustizia e la partecipazione politica, sono maggiormente in grado di rivendicare questo diritto al cibo.

 

 
 

 

 

Unisciti al gruppo di lavoro