AT-4

समाधान क्लस्टर 4.1.3

समावेशी और सतत खाद्य प्रणालियों के लिए लिंग परिवर्तनकारी दृष्टिकोण

इस समाधान क्लस्टर: समावेशी और सतत खाद्य प्रणालियों के लिए लिंग परिवर्तनकारी दृष्टिकोण, खाद्य प्रणाली कार्यक्रमों और नीतियों में लिंग-परिवर्तनकारी दृष्टिकोण (जीटीए) के व्यवस्थित एकीकरण को संचालित करता है। जीटीए खाद्य प्रणालियों में सभी अभिनेताओं को शक्ति की गतिशीलता, मानदंडों और संरचनाओं को बदलने के लिए चुनौती देते हैं जो असमानता को कायम रखते हैं और मजबूत करते हैं। जब खाद्य प्रणालियों पर लागू किया जाता है, तो संपूर्ण खाद्य प्रणाली में बड़े पैमाने पर सकारात्मक बदलाव की काफी संभावनाएं होती हैं, जो इसे न्यायसंगत, न्यायसंगत और परिवर्तनकारी बनाती हैं।

इस समाधान क्लस्टर के बारे में

समाधान के इस समूह की समस्या खाद्य प्रणालियों में व्यापक लैंगिक असमानता है। सभी स्तरों पर खाद्य सुरक्षा और पोषण सुनिश्चित करने में महिलाएं जो भूमिकाएं और जिम्मेदारियां मानती हैं और उन्हें अक्सर भुगतान नहीं किया जाता है, उन्हें उत्पादक संसाधनों और सेवाओं तक पहुंचने और नियंत्रित करने और प्रणालियों और नीतियों को प्रभावित करने में प्रणालीगत नुकसान का सामना करना पड़ता है। इस बात के अत्यधिक प्रमाण हैं कि लिंग आधारित भेदभाव, और महिलाओं के मानवाधिकारों का उल्लंघन, गरीबी और भोजन और पोषण असुरक्षा का एक प्रमुख कारण है।[1]एफएओ, 2019, विश्व में खाद्य सुरक्षा और पोषण की स्थिति. हानिकारक सामाजिक और लिंग मानदंड और प्रथाएं भुगतान और अवैतनिक कार्य के लिंग वितरण को आकार देती हैं; संपत्ति, उत्पादक संसाधनों और बाजारों तक महिलाओं की पहुंच और नियंत्रण को सीमित करना; और महिलाओं की नेतृत्व क्षमता को कमजोर करते हैं।[2]सीएफएस, 2017, खाद्य सुरक्षा और पोषण के संदर्भ में महिला अधिकारिता पर फोरम वे शोषण और हिंसा को भी बढ़ावा देते हैं। औपचारिक और अनौपचारिक संस्थानों और कानूनों के माध्यम से अधिकारों से वंचित करना, खाद्य प्रणालियों और उसके बाहर भी प्रचलित है। संसाधनों, सेवाओं, और स्वतंत्रता - जैसे - भूमि, वित्त, शिक्षा, विस्तार, रोजगार, गतिशीलता, इनपुट, सामाजिक सुरक्षा, नेतृत्व, और बहुत कुछ तक पहुंच में महिलाओं के खिलाफ व्यापक और व्यवस्थित संस्थागत और विधायी भेदभाव और पूर्वाग्रह है। हानिकारक लिंग मानदंडों और महिलाओं के अधिकारों से वंचित करने की यह दोहरी समस्या, जिसे COVID-19 ने बढ़ा दिया है, दुनिया भर में महिलाओं को प्रभावित करती है। इसके अलावा, खाद्य प्रणालियों में महिलाएं एक समरूप समूह नहीं हैं और भेदभाव के कई और जटिल रूपों का सामना कर सकती हैं, जिसके लिए एक अंतर-विश्लेषण और नीति प्रतिक्रिया की आवश्यकता होती है। समाधानों का यह समूह न केवल महिलाओं के सामने आने वाली चुनौतियों के कारण अनिवार्य है, बल्कि एजेंसी और महत्वपूर्ण भूमिका के कारण भी है जो वे उत्पादन और खपत दोनों दृष्टिकोणों से खाद्य प्रणालियों में निभाते हैं। महिलाओं के पास व्यापक ज्ञान है और संबंधों और संरचनाओं में बदलाव के साथ, उनकी क्षमताएं सभी एसडीजी की प्राप्ति में योगदान कर सकती हैं। ऐसे समाजों के व्यापक उदाहरण हैं जहां मातृसत्तात्मक मानदंडों का खाद्य प्रणालियों और पोषण पर प्रत्यक्ष और सकारात्मक प्रभाव पड़ता है और जो समकालीन नीति से आकर्षित हो सकते हैं। महिलाओं के भी अधिकार हैं और इन विशिष्ट अधिकारों का सम्मान खाद्य प्रणालियों में समानता के लिए अनिवार्य है।

यह क्लस्टर काम करेगा क्योंकि प्रस्तावित समाधान पहले ही सफल साबित हो चुके हैं। इस बात के व्यापक और सम्मोहक सबूत हैं कि जीटीए बेहतर खाद्य सुरक्षा, पोषण, इक्विटी और अन्य परिणामों में योगदान करते हैं, जिसमें हिंसा में कमी भी शामिल है। आय में वृद्धि और संपत्ति और सेवाओं तक पहुंच जैसे प्रभाव; पारिस्थितिकी तंत्र और मानव स्वास्थ्य, भलाई और शिक्षा में सुधार; और त्वरित गरीबी उन्मूलन और जीडीपी वृद्धि अन्य सामाजिक, पर्यावरणीय और आर्थिक लाभ हैं जो लैंगिक अंतर को बंद करने और खाद्य प्रणालियों में जीटीए को लागू करने से जुड़े हैं। इस बात के व्यापक प्रमाण हैं कि जीटीए भूमि के कार्यकाल को संबोधित करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप आय में वृद्धि होती है और महिलाओं के लिए अधिक सौदेबाजी की शक्ति, बेहतर बाल पोषण और लड़कियों के लिए उच्च शिक्षा प्राप्त होती है।

GTAs प्रत्येक संदर्भ की विशिष्टताओं पर विचार करते हैं और लिंग को संबंधपरक के रूप में व्याख्यायित करते हैं। ये दृष्टिकोण यह मानते हैं कि महिलाएं और पुरुष विभिन्न स्तरों की भेद्यता और भेदभाव का अनुभव करते हैं और ऐसे संबंधों और संरचनाओं को संबोधित करते हैं जो इस तरह की लिंग-आधारित असमानता का समर्थन और सुदृढ़ीकरण करते हैं। जीटीए का उद्देश्य समावेशी और टिकाऊ खाद्य प्रणाली स्थापित करना है, जिसमें सभी अभिनेता भाग ले सकते हैं और अपने लिंग की परवाह किए बिना लाभ उठा सकते हैं। इसका तात्पर्य यह है कि समाधान केवल महिलाओं को लक्षित नहीं कर सकते हैं और अधिक जटिल और अंतरंग संबंधों, सामाजिक मानदंडों और सामाजिक-राजनीतिक गतिशीलता को अनदेखा कर सकते हैं जो लैंगिक असमानता को कम करते हैं। समाधानों का यह समूह उन दृष्टिकोणों को एकीकृत करके काम करेगा जो सामाजिक संबंधों, मानदंडों और संरचनाओं द्वारा उत्पन्न बाधाओं से निपटते हैं। देशों के नेतृत्व में, बहु-हितधारक प्लेटफॉर्म खाद्य प्रणाली संरचनाओं, नीतियों और कार्यक्रमों में जीटीए को एकीकृत करने के लिए राष्ट्रीय योजनाओं को डिजाइन, वित्त और कार्यान्वित करने के लिए एकजुट होंगे। इन योजनाओं में कार्रवाई के पांच प्रमुख मुख्य क्षेत्रों के साथ गठबंधन की गई कार्रवाइयां शामिल होंगी जो एक साथ होनी चाहिए और जो हमारे क्लस्टर को प्राप्त समाधानों का घर हैं।

  1. महिला एजेंसी, आवाज और आकांक्षाएं
    • सुलभ, स्वस्थ और स्थायी रूप से उत्पादित भोजन की वकालत करने के लिए महिलाओं के ज्ञान और आवाज को मजबूत करना
    • समुदाय, उप-राष्ट्रीय और राष्ट्रीय कानूनी, नीति और व्यवसाय विकास प्रक्रियाओं और संस्थानों में निर्णय लेने की भूमिकाओं तक महिलाओं की पहुंच बढ़ाना
    • सुनिश्चित करें कि महिलाओं की आकांक्षाएं सभी स्तरों पर उनकी भागीदारी के माध्यम से खाद्य प्रणाली नीतियों और कार्यक्रमों का हिस्सा हैं
  2. संसाधनों तक पहुंच और नियंत्रण
    • सीएफएस वीजीजीटी जैसे मानव अधिकारों और उपकरणों के अनुसार भूमि, पानी और जंगलों जैसे प्राकृतिक और उत्पादक संसाधनों तक महिलाओं की पहुंच और नियंत्रण सुनिश्चित करें।
    • 2030 तक वित्तीय समावेशन में लिंग अंतर को बंद करने के उद्देश्य से वित्तीय उत्पादों को डिजाइन और वितरित करने और खाद्य प्रणालियों में महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों का समर्थन करने के लिए लिंग परिवर्तनकारी वित्त तंत्र को लागू करने के लिए 50+ वैश्विक और राष्ट्रीय वित्तीय संस्थानों का गठबंधन बनाएं।
  3. प्रौद्योगिकियों, सेवाओं, बाजारों और अच्छे काम तक पहुंच, और आय और लाभों पर नियंत्रण
    • दोहरे उद्देश्य वाले भूखंडों, किचन गार्डन, पोषण शिक्षा के माध्यम से पौष्टिक खाद्य पदार्थों के स्थानीय उत्पादन में वृद्धि के माध्यम से महिलाओं के लिए गुणवत्तापूर्ण भोजन की पहुंच और उपलब्धता सुनिश्चित करना।
    • ऐसी विस्तार प्रणालियाँ विकसित करें जिनमें लैंगिक परिवर्तनकारी दृष्टिकोण और महिलाओं के निर्णय लेने के महत्व को शामिल किया गया हो, जिसमें सभी स्तरों (निर्णय लेने और कार्यान्वयन) पर 50% महिलाएं हों और जो महिलाओं की जरूरतों और प्राथमिकताओं के प्रति उत्तरदायी हों।
    • महिलाओं को शामिल करने वाले बाजारों का विकास और वृद्धि करना और उन्हें मूल्य श्रृंखलाओं में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने में सक्षम बनाना और बुनियादी ढांचे का विकास करना जो महिलाओं की जरूरतों को पूरा करता हो।
  4. सामाजिक और लिंग मानदंड, रीति-रिवाज और मूल्य
    • खाद्य प्रणालियों में नीतियों और कार्यक्रमों को लागू करना जो हानिकारक लिंग और सामाजिक मानदंडों और सांस्कृतिक प्रथाओं को चुनौती देते हैं और समाप्त करते हैं जो स्वस्थ और विविध खाद्य पदार्थों के उत्पादन और खपत में महिलाओं की भागीदारी को सीमित करते हैं।
    • पुरुषों, लड़कों, और धार्मिक और पारंपरिक नेताओं को हानिकारक सामाजिक और लिंग मानदंडों को उलटने, सकारात्मक मर्दानगी मानने और देखभाल के बोझ की भूमिकाओं और घरेलू जिम्मेदारियों को अपनाने में संलग्न करें।
    • खाद्य प्रणालियों में सभी प्रकार की लिंग आधारित हिंसा और शोषण को रोकना और समाप्त करना।
  5. नीतियां और शासन संरचनाएं
    • स्थानीय, उप-राष्ट्रीय और राष्ट्रीय खाद्य प्रणाली प्रक्रियाओं और संस्थानों में नेतृत्व की भूमिकाओं में 50% महिलाओं की आवश्यकता वाली नीतियों को अपनाना।
    • खाद्य सुरक्षा और पोषण से संबंधित राष्ट्रीय और उप-राष्ट्रीय बजटों के आवंटन में लिंग-उत्तरदायी सिद्धांतों को अपनाना।
    • खाद्य प्रणालियों में लैंगिक समानता और महिलाओं के सशक्तिकरण की उपलब्धि की दिशा में प्रगति को मापने के लिए संकेतक और लक्ष्य शामिल करें और कृषि सूचकांक में परियोजना-स्तरीय महिला सशक्तिकरण पर कार्य का क्षमता सुदृढ़ीकरण कार्यक्रम स्थापित करें।

महिलाओं के जीवन को आकार देने वाली एजेंसी, संरचनाओं और संबंधों को संबोधित करने वाला एक ढांचा महत्वपूर्ण है। निर्माण एजेंसी (आत्मविश्वास, आत्म-सम्मान, ज्ञान, कौशल और क्षमताएं), बदलते संबंध (शक्ति संबंध जिसके माध्यम से लोग अंतरंग संबंधों, सामाजिक नेटवर्क, समूह सदस्यता, सक्रियता और बाजार वार्ता के माध्यम से अपना जीवन जीते हैं), और संरचनाओं को बदलना (भेदभावपूर्ण सामाजिक और लिंग मानदंड, रीति-रिवाज, मूल्य और बहिष्करण प्रथाएं, कानून, नीतियां, प्रक्रियाएं और सेवाएं), लैंगिक समानता की दिशा में प्रगति की जा सकती है। परिवर्तन के हमारे सिद्धांत को महिलाओं और पुरुषों के बीच एक मुद्दे के रूप में लिंग के उपचार से परे एक कदम की आवश्यकता है, और इसके बजाय लिंग को संबंधपरक, और इसलिए, गतिशील और कुछ ऐसा जो रूपांतरित किया जा सकता है। लिंग संबंध और संरचनाएं जो उन्हें आधार बनाती हैं, उनमें परिवर्तनों के जवाब में समायोजित हो सकती हैं, सदा, सामाजिक मानदंड, नीति संदर्भ, श्रम बाजार संकेत, अंतर- और घरेलू गतिशीलता, और घरेलू- और समुदाय-स्तर की जरूरतें। गंभीर रूप से, जबकि समाधानों का यह समूह कई आयामों और दृष्टिकोणों को संबोधित करता है और प्रस्तावित करता है, यह भोजन के अधिकार पर आधारित है - जो सभी मनुष्यों के भूख, खाद्य असुरक्षा और कुपोषण से मुक्त गरिमा के साथ जीने के अधिकार की रक्षा करता है। साक्ष्य बताते हैं कि जब महिलाओं को शिक्षा, आर्थिक अवसरों, न्याय तक पहुंच और राजनीतिक भागीदारी के माध्यम से सशक्त किया जाता है, तो वे भोजन के इस अधिकार का दावा करने में बेहतर होती हैं।

 

 
 

 

 

कार्य समूह में शामिल हों

इस समाधान क्लस्टर में गेम चेंजिंग प्रस्ताव

4.19 खाद्य प्रणालियों में समानता और न्याय के लिए लैंगिक परिवर्तनकारी दृष्टिकोणों को एकीकृत करना

S.2 सतत और स्वस्थ उपभोग पैटर्न के लिए महिला आर्थिक सशक्तिकरण: 2030 तक स्थायी और स्वस्थ उपभोग पैटर्न प्राप्त करने के लिए 50 देश महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण के लिए राष्ट्रीय योजनाओं का निर्माण, वित्त और कार्यान्वयन करते हैं।

S.6 खाद्य प्रणालियों में महिला सशक्तिकरण को मापना - कृषि सूचकांक में परियोजना-स्तरीय महिला सशक्तिकरण पर वैश्विक क्षमता सुदृढ़ीकरण कार्यक्रम के माध्यम से अधिकारों को कायम रखना और समान आजीविका को आगे बढ़ाना

S.10 लिंग परिवर्तन राष्ट्रीय खाद्य प्रणाली नीतियां

S.11 खाद्य प्रणालियों में वित्तीय समावेशन में लैंगिक अंतर को समाप्त करना

132 स्थानीय भाषा में महिलाओं के भूमि अधिकारcular

131 समान और टिकाऊ खाद्य प्रणालियों के लिए सामूहिक रूप से धारित भूमि में महिलाओं के कार्यकाल की सुरक्षा का लाभ उठाएं