Enfoque de aprendizaje de hermana a hermana para el desarrollo de la mujer

SEWA, un sindicato de más de 1,6 millones de trabajadoras independientes pobres de la economía informal, en 18 estados de la India tiene más del 56% de sus miembros comprometidos en diversas etapas de los sistemas alimentarios, incluidos pequeños agricultores, aparceros y trabajadores agrícolas sin tierra, alimentos procesadores, proveedores y muchos más.

Para integrar a sus miembros marginados a la perfección en toda la cadena de valor alimentaria, SEWA estableció RUDI, una empresa agro-social dirigida por mujeres agropecuarias para adquirir, agregar y redistribuir sus modestos productos agrícolas en áreas rurales a través de vínculos directos con el mercado. ; Kamala, una empresa de procesamiento de alimentos autosostenible propiedad y dirigida por trabajadoras sin tierra y Fresh Greens, una iniciativa que vincula a los productores de hortalizas pequeños y marginales directamente con los usuarios finales. Estas empresas han proporcionado un mercado asegurado y rendimientos de mercado justos a alrededor de 10.000 pequeños agricultores en 3000 aldeas de la India y han creado oportunidades de empleo para más de 4500 mujeres rurales.

La experiencia de SEWA en India y la región del sur de Asia muestra que los desafíos que enfrentan los marginados son similares en todas partes y está comprometida a asociarse con agencias implementadoras en los países del Sur Global (incluida la región de Asia, América Latina y África) y replicar los modelos. de sus exitosas empresas agro-sociales en otras regiones, integrando así a mujeres y jóvenes en todas las etapas de la cadena de suministro de alimentos; facilitar el fortalecimiento de la agricultura de los agricultores pequeños y marginales, así como ayudar a los jóvenes a establecer sus propias organizaciones económicas, para generar oportunidades de sustento decente.

A través de su Programa de Exposición y Diálogo (EDP), SEWA se compromete a organizar Visitas de Exposición para los miembros de las agencias implementadoras en sus Centros de Recursos de Aprendizaje Comunitario y Negocios (CLBRC) en Gujarat, India. Estas visitas brindarán información a los miembros de base sobre el establecimiento, funcionamiento y ampliación de sus microempresas individuales y colectivas a partir de sus hermanas de base. Con base en las condiciones socioeconómicas de la región, se ofrecerán soluciones equitativas para brindar un alto valor a quienes lo necesiten y se desarrollará un Plan Integrado de Desarrollo de Capacidades ofreciendo programas de capacitación en:

• Habilidades empresariales y gerenciales
• Desarrollo de habilidades blandas, alfabetización financiera y digital
• Plataformas tecnológicas de bajo costo
• Desarrollo del plan de negocios
• Procesamiento técnico, vocacional y de alimentos
• Prácticas agrícolas climáticamente inteligentes

SEWA apoyará y asesorará a través de sus empresas (RUDI Multi Trading Company y Kamala) para que los trabajadores adquieran habilidades para establecer y operar sus empresas y hacerlas autosuficientes.